• Bechtle AG (Standort Neckarsulm) als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet

    Die von EUPD Research verliehene Auszeichnung würdigt vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf regionaler Ebene

    BildBonn/Neckarsulm, 8. November 2022: Die Bechtle AG beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende in 14 europäischen Ländern. Der Standort Neckarsulm ist mit rund 2.200 Mitarbeitenden der größte und zugleich Sitz des Konzerns. Als Unternehmen in der IT-Branche ist auch die Bechtle AG von den Herausforderungen durch den sich stetig verschärfenden Fachkräftemangel betroffen. Bis Juni 2022 waren bundesweit rund 100.000 IT-Stellen unbesetzt. Bis zum Jahr 2030 könnten rund 1,1 Millionen Fachkräfte in der deutschen IT-Branche fehlen, so eine aktuelle Prognose der Boston Consulting Group. Zur Stärkung der Employer Brand und langfristigen Positionierung am Arbeitsmarkt investiert die Bechtle AG (Standort Neckarsulm) erfolgreich in soziale Nachhaltigkeit und die Gesundheit ihrer Belegschaft. Dieses Engagement wurde nun mit dem Arbeitgebersiegel „Gesunder Arbeitgeber 2022/23“ ausgezeichnet. 

    EUPD Research unterstützt mit seiner Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ Unternehmen jeder Größe beim weiteren Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und stellt Fachkräften gleichzeitig eine Hilfestellung bei der Auswahl ihres zukünftigen Arbeitgebers zur Verfügung. Nach erfolgter Verifizierung wurde der Bechtle AG (Standort Neckarsulm) nun die Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber 2022/2023“ verliehen. Steffen Klink, COO bei EUPD Research, gratuliert dem ausgezeichneten Unternehmen: „Wir freuen uns, der Bechtle AG für ihren Standort Neckarsulm die Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber BGF“ und „Gesunder Arbeitgeber BGM“ überreichen zu können und freuen uns sehr über ihr vorbildliches Engagement im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Bechtle der Gesundheitskommunikation einen hohen Stellenwert beimisst. Über eine zentrale Intranetseite und einen Gesundheitskalender haben alle Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit, sich über sämtliche Angebote und Aktionen zu informieren. Der jährlich stattfindende Bechtlethon, beispielsweise, der aus Joggen, Radfahren und Laufen besteht, animiert die Mitarbeitenden standortübergreifend zur Teilnahme und stärkt das Teamgefühl. Die Bechtle AG lebt an ihrem Standort Neckarsulm vor, wie betriebliche Gesundheit erfolgreich gelingen kann.“

    „Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ganz besonders wichtig. Wir haben deshalb in den zurückliegenden Jahren ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung aufgebaut, das großen Zuspruch findet. Wir freuen uns sehr über die Zertifizierung – sie ist eine tolle Bestätigung der hohen Qualität unserer Maßnahmen“, sagt Carolin Kühner, verantwortlich für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Human Resources, Bechtle AG.

    Über die Regional-Auszeichnung Gesunder Arbeitgeber

    Die Regional-Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ von EUPD Research basiert auf dem deutschlandweit etablierten Corporate Health Evaluation Standard (CHES-Modell). Alle Unternehmen erhalten nach Ihrer Bewerbung den kostenfreien Check & Act Report, der ihren Zielerreichungsgrad in BGF und BGM aufzeigt und somit Aufschluss darüber gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung“ bzw. „Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der nächsten Schritte im BGM unterstützen. Diese Handlungsempfehlungen basieren auf dem CHES-Modell sowie den Bewertungsangaben des neu gegründeten Corporate Health Committee (CHC). Das CHC, bestehend aus den 100 führenden BGM-Verantwortlichen in Deutschland, hat hierfür die Fragekategorien des CHES-Modells priorisiert und kann daher gezielte Folgemaßnahmen zur Professionalisierung des eigenen BGM aufbauend auf dem individuellen Fortschritt empfehlen.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    EuPD Research Sustainable Management GmbH
    Herr Steffen Klink
    Adenauerallee 134
    53113 Bonn
    Deutschland

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    email : s.klink@eupd-research.com

    Über Bechtle

    Bechtle ist mit über 80 IT-Systemhäusern nah bei den Kunden und zählt mit IT-E-Commerce-Gesellschaften in 14 Ländern zu den führenden IT-Unternehmen in Europa. Als Gründungsmitglied der Global IT Alliance (GITA) verfügt Bechtle zudem über ein weltweites Netzwerk an Partnern, das die Anforderungen global agierender Kunden erfüllt.

    Gegründet 1983, beschäftigt die Bechtle Gruppe mit Hauptsitz in Neckarsulm derzeit über 13.000 Mitarbeitende. Die mehr als 70.000 Kunden aus Industrie und Handel, dem Public Sector sowie dem Finanzmarkt begleitet das Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und bietet herstellerübergreifend ein lückenloses Angebot rund um IT-Infrastruktur und IT-Betrieb. Bechtle ist im MDAX und im TecDAX notiert. 2021 lag der Umsatz bei 5,31 Mrd. EUR. Mehr unter: bechtle.com.

    Über EUPD Research

    EUPD ist ein führendes Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut und zeichnet seit über 20 Jahren weltweit nachhaltige Unternehmen aus. Im Bereich des Corporate Health Managements konnten in der DACH-Region bislang mehr als 5000 Unternehmen von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Cert und EUPD Consult profitieren. Grundlage aller Prozesse bildet der stetig weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Leistungsangebote) sowie mehr als 25 Themencluster unterteilt. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexpertise, Wissenschaft und Medien macht es möglich, erfolgskritische Faktoren zu identifizieren, Qualitätsmodelle zu etablieren und so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität zu verbinden.

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    Herr Steffen Klink
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