Wo Was | Neue Fachpublikation: „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ analysiert den Wandel der Arbeit durch KI-Transformation

Neue Fachpublikation: „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ analysiert den Wandel der Arbeit durch KI-Transformation

Neue Fachpublikation: „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ analysiert den Wandel der Arbeit durch KI-Transformation

Fachkräftemangel und der dramatische Wandel der Arbeit durch KI-Transformation

Zu einer künftigen großen Herausforderung ist nun eine kompakte Analyse zu Fachkräftemangel, KI, Robotik und den Folgen für Arbeitsmarkt, Sozialstaat und Lebensstandard bis 2030 erhältlich.

Mit der neuen Fachpublikation „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ legt Herbert Scheuerer einen Debattenbeitrag zur Zukunft der Arbeit vor. Im Mittelpunkt steht ein zentraler Widerspruch: Während Politik und Wirtschaft über Fachkräftemangel, demografische Alterung und unbesetzte Stellen sprechen, wächst zugleich der Rationalisierungsdruck durch künstliche Intelligenz, generative KI, KI-Agenten und Robotik.

Die Publikation zeigt, warum Fachkräftemangel und technologische Ersetzbarkeit kein Widerspruch sein müssen. Entscheidend ist nicht die pauschale Frage, ob „die Arbeit ausgeht“, sondern welche Tätigkeiten, Branchen und Qualifikationsprofile knapp bleiben – und welche durch KI transformiert, verdichtet oder teilweise ersetzt werden können.

Behandelt werden unter anderem demografischer Wandel, sektoraler Fachkräftemangel, KI-Exposition, Qualifikationsmismatch, Lohn- und Verteilungsfolgen, Sozialstaatsrisiken sowie Szenarien bis 2030. Die Fachpublikation richtet sich an Beschäftigte, Unternehmer, Politik, Verwaltung und alle, die die Neuordnung des Arbeitsmarktes nüchtern und frühzeitig verstehen wollen.

Buchdaten:
Titel: Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox
Untertitel: Fachkräftemangel und der dramatische Wandel der Arbeit durch KI-Transformation
Autor: Herbert Scheuerer
ISBN: 978-3-00-086619-7
Verlag / Imprint: Vipspace Enterprises LLC

Erhältlich bei Amazon:
https://www.amazon.de/dp/3000866191/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2XFJLENMV24NU&dib=eyJ2IjoiMSJ9.Bp1gTzVKi8Mzjr3XBfFdIg.KezcmaPikqHHrpfVje5SYuAsKxdO30_HIlpEPMg_rA4&dib_tag=se&keywords=Das+KI-Arbeitsmarkt-Paradox&qid=1777536491&s=books&sprefix=das+ki-arbeitsmarkt-paradox%2Cstripbooks%2C155&sr=1-1

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Kündigungsmediator / B2B-RUN Unternehmensberatung
Herr Herbert Scheuerer
Carl-Duisberg-Str. 7
82008 Unterhaching
Deutschland

fon ..: 0151/21241712
web ..: https://kuendigungsmediator.de/
email : h.scheuerer@gmail.com

Der Autor beschäftigt sich seit Jahren mit den Folgen tiefgreifender wirtschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen. Sein besonderes Interesse gilt den Punkten, an denen Arbeitsmarkt, Sozialstaat, Verteilung, politische Stabilität und individuelle Lebensführung ineinandergreifen.

Mit „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ legt er eine Fachpublikation vor, die den verbreiteten Widerspruch zwischen Fachkräftemangel und KI-Substitution systematisch untersucht und in einen größeren Zusammenhang von Demografie, Mismatch, Verteilung, Sozialstaat und Resilienz stellt.

Pressekontakt:

Kündigungsmediator / B2B-RUN Unternehmensberatung
Herr Herbert Scheuerer
Carl-Duisberg-Str. 7
82008 Unterhaching

fon ..: 0151/21241712
email : h.scheuerer@b2b-run.org

Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Lesen Sie auf Wo Was auch:
1. Nie mehr Stillstand im Job: Wie ein Online-Service den Arbeitsmarkt analysiert und persönliche Chancen erkennt
  Wie können wir Stillstand im Job entgegenwirken? Ein Online-Service analysiert hierfür Tausende von Arbeitsmarktdaten und liefert spannende Empfehlungen - und das für jeden Beruf....
2. Digital Adoption Platform: Transformation im digitalen Wandel
  Eine digital Adoption Platform erleichtert Unternehmen die Einführung neuer Softwarelösungen durch interaktive Schulungen und kontextbasierte Hilfen....
3. SAP Payroll im Wandel: Zwischen Automatisierung, Compliance und globaler Transformation
  Cloud, Automatisierung und neue Vorschriften treiben die Entgeltabrechnung in eine neue Ära - mit Chancen, aber auch Herausforderungen für Unternehmen....
4. Berlin begrüßt Deutschlands erstes Paradox-Museum – Eröffnung am 1. Juni
  Das erste Paradox Museum in Deutschland eröffnet in Berlin: ein innovativer Raum der Erlebnisunterhaltung. Unterhaltsam, interaktiv und lehrreich für alle Groß und Klein....
5. Transformation in Familienunternehmen – Zur Transformation gibt es keine Alternative
  Transformation ist allgegenwärtig. Zwei Mega-Transformationen stechen ins Auge. Zum einen die Umwandlung der Wirtschaft in Richtung Klimaneutralität und zum anderen die digitale Transformation....
6. Transformation in IT-Projekten und erfolgreiche S/4HANA-Transformation mit Changemanagement
  In einer Zeit, in der technologische Neuerungen wie SAP S/4HANA die digitale Landschaft prägen, setzt LOPREX auf einen entscheidenden Erfolgsfaktor: den Menschen....
Categories: Presse - News

GoodData heißt nun GoodData.AI und unterstreicht damit seine „AI-First“-Ausrichtung Handelsbericht für das 2. Quartal von Geschäftsjahr 2026 und Anhang 4C

Comments are currently closed.